北京市中职校打“就业牌”揽生源

日前，记者从北京部分中职院校了解到，尽管今年高中与中职校的计划招收比例为6：4，但由于生源的增加和传统观念的影响，中职校实际招生的毕业生预计仅有占到2成。为谋求到更加多生源，中职校争相投出低收入牌。　　记者找到，不少中职校在招收解释上都会列明就业率100％，还有一些中职校的组织试题家长参观学校的实景仿真现场。　　北京商贸学校的尹副校长告诉他记者，部分家长在看见高校总体升学率高达79.5%的情况下，产生了上大学很更容易的点子，所以一般都期望子女就读于高中。

但是在79.5%的升学比例中，实质上包括了相当多的高职校。而从低收入发展看，中职校的低收入往往于多职校的低收入更佳些。比如，我们学校的餐饮、银行、证券等专业的学生，在中职校自学的时候都是采行实景仿真的形式展开的，在技术培训上也几乎以低收入市场需求为引领，所以毕业生的就业率可以超过100%。

往往是刚刚一到6月，一些四星级酒店和一些银行就来学校实在太了。　　而大城铁路卫生学校的黄老师告诉他记者，尽管各大医院的门槛再三提升，但是该校每年培育的将近600名护士由于受到的是专业的职业训练，加之学校与各大医院有多年的合作关系，所以毕业生仍是供不应求，90%的学生都可以转入北京的颇受欢迎医院工作。而这一低收入比例往往是很多普通高校都无法匹敌的。

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