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智联招聘发布2019年夏季求职报告 我国人才就业市场竞争激烈

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本文摘要:近日,智联聘用公布《2019年夏季中国雇员市场需求与白领人才供给报告》(以下全称“报告”),报告表明,近日,智联聘用公布《2019年夏季中国雇员市场需求与白领人才供给报告》(以下全称“报告”),报告表明,全国人才供需竞争指数皆同比下降,北京的竞争指数以130.5位列首位,同比提升40.2。2018年夏季打工期平均值每45.1人竞争一个岗位,与去年同期的每38人竞争一个岗位比起,“战况”更为白热化。

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近日,智联聘用公布《2019年夏季中国雇员市场需求与白领人才供给报告》(以下全称“报告”),报告表明,近日,智联聘用公布《2019年夏季中国雇员市场需求与白领人才供给报告》(以下全称“报告”),报告表明,全国人才供需竞争指数皆同比下降,北京的竞争指数以130.5位列首位,同比提升40.2。2018年夏季打工期平均值每45.1人竞争一个岗位,与去年同期的每38人竞争一个岗位比起,“战况”更为白热化。其中,横跨领域经营行业名列第一,竞争指数为69.4;网络游戏行业和房地产/建筑/建材/工程行业三大第二,竞争指数为66.3。

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智联聘用涉及负责人回应,这些行业因其薪酬水平相当可观,更有大量求职者。2011-2018年,中国高校毕业生人数大幅上升,但增长速度在2009年以后渐趋较慢。

2018年,全国普通高校毕业生人数为821万人,同比快速增长了3.3%;而教育部副部长林蕙青曾提及2019届全国普通高校毕业生预计为834万人,将比2018年多出13万。尽管学年过半,部分2019届应届生已在2018年秋招中获得低收入offer,但是仍有大部分应届生还在去找工作或者尝试找寻更佳的工作机会,从而产生了大量的打工市场需求。2001-2018年中国普通高校毕业生人数及增长速度情况 数据来源:人社部 参照观研天下公布《2019年中国低收入行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究》 从劳动力市场需求末端来看,2016-2018年该平台企业聘用市场需求波动变化,2018年各季度企业聘用市场需求显著高于2017年同期。

可见,尽管国内打工市场需求在快速增长,但企业用工市场需求却快速增长力弱,由此造成了低收入市场景气度持续下降。2016-2018年企业全部聘用市场需求走势图 数据来源:人社部 从行业的角度来看,2018年第四季度低收入形势最差的十大行业景气度有所下降,但CIER指数皆在3以上,相比之下低于1,指出指出这些行业的市场需求人数少于供给人数,市场正处于供不应求的状态,即这些行业皆归属于打工缺口行业。


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